- Adidas ha estado preocupada por la relación de Kanye West con el personal durante años, según el WSJ.
- Los ejecutivos han propuesto escindir la marca Yeezy o incluso comprar la marca registrada en 2018, según el informe.
- El personal le dijo al WSJ que Ye hizo comentarios antisemitas y vio pornografía en el trabajo.
Las preocupaciones sobre el comportamiento de Kanye West hacia el personal de Adidas han ido en aumento desde al menos 2018, cuando los ejecutivos propusieron escindir la marca Yeezy o incluso comprar la marca por completo, según un informe de The Wall Street Journal.
Empleados actuales y anteriores dijeron a la publicación que tanto los empleados como los ejecutivos de Adidas han expresado su preocupación durante años sobre cómo el rapero, ahora conocido como Ye, trataba a los trabajadores de la empresa.
A veces reprendió al personal de Adidas frente a sus colegas, hizo comentarios antisemitas y vio pornografía en el trabajo, todo lo cual se advirtió a Recursos Humanos en 2018, dijeron a The Journal empleados actuales y anteriores.
Los exempleados le dijeron a la publicación que el personal también expresó su preocupación a los ejecutivos después de la entrevista de Ye con TMZ en 2018 cuando dijo que la esclavitud «suena como una opción».
Los ejecutivos de Adidas realizaron una revisión detallada de la asociación con Yeezy, incluida su solicitud para ser el director creativo de la compañía, que presentaron a la junta directiva de Adidas en octubre de 2018, informó The Journal, citando documentos. Los ejecutivos mencionaron la «exposición directa» de Ye como un riesgo e incluso sugirieron rotar al personal clave para reducir el riesgo, dijo la publicación.
También propusieron limitar la exposición de Yee al resto de la compañía ejecutando Yeezy como una marca independiente o comprándole la marca Yeezy para operar la marca sin él, informó The Journal. Según el acuerdo, Ye otorgó la licencia de la marca a Adidas para una participación del 15% en las ventas, según The Journal.
Adidas y Ye no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de Insider.
Adidas anunció a fines de octubre que cortaría lazos con Ye luego de una serie de raperos «odiosos y peligrosos», que incluyeron usar una camiseta de «White Lives Matter» y hacer comentarios antisemitas en línea.
Adidas dijo que espera perder $246 millones en ganancias este año después de terminar la sociedad. Pero aún posee los diseños de los zapatos Yeezy y, a principios de este mes, dijo que planea lanzar más Yeezy bajo su propia marca. Ye, mientras tanto, dijo que planea vender sudaderas con capucha de Balenciaga, Adidas y Gap a $20 cada una después de que las compañías cortaran lazos con él.
Desde que Adidas cortó lazos con Ye, los trabajadores actuales y anteriores han hablado sobre cómo interactuaba Ye con el personal allí. Esto incluye un informe bomba de Rolling Stone, en el que los ex empleados de Yeezy y Adidas dijeron que la compañía de ropa deportiva ignoró las quejas sobre la supuesta mala conducta del rapero.
Esto incluyó a Ye mostrando un video explícito de su ex esposa Kim Kardashian en una reunión del equipo creativo de Yeezy, le dijo un ex empleado a Rolling Stone.
The Journal informó de manera similar que el personal dijo que expresó su preocupación por el comportamiento de Ye con los altos ejecutivos y los gerentes de recursos humanos a lo largo de los años.
Adidas dijo la semana pasada que estaba investigando la conducta de Ye.
“Hemos estado y continuamos estando activamente involucrados en las discusiones con nuestros empleados sobre los eventos que llevaron a nuestra decisión de terminar la asociación”, dijo un portavoz de Adidas a Insider en ese momento.
